中国教育大数据研究院为中国首家基于大数据研究的教育高端智库、山东省首批重点新型智库、山东省教育大数据工程技术研究中心。研究院地处孔子故里、东方圣城——曲阜，所隶属的曲阜师范大学为山东省重点大学，学校拥有ESI世界前1%学科3个（工程学、化学、数学）；山东省立项建设一流学科6个（工程学、数学、中国史、化学、物理学、中国语言文学），居山东省属高校第3位；18个学科入选软科2019“中国最好学科排名”，居全国第156位，其中教育学学科位居全国前10%；设有博士后流动站11个；博士一级学科11个、博士专业学位授权类别1个，硕士一级学科25个、硕士专业学位授权类别14个；本科专业87个，其中8个专业入选国家级一流本科专业建设点，12个专业入选山东省级一流本科专业建设点；国家和省部级重点学科、重点实验室、协同创新中心、研究基地等创新平台50个，形成了涵盖文、理、工、管、法等十大学科门类的综合性学科专业体系，构建了各级学位和博士后培养贯通的完备人才培养体系。

研究院把服务教育强国战略作为首要任务，聚焦教育政策及教育实践中的重大现实问题，努力彰显重点新型智库的定位和作用：开展基础性、战略性、前瞻性研究，持续推出基于大数据的跨学科研究成果，为教育改革、教育决策和教育治理提供服务；建立教育大数据人才培养和协同创新中心，开展教育大数据的科学研究以及创新型人才培养；构建教育大数据研究成果的转化和应用中心，推动成果的转化和应用；建设国际智库资源平台，打造具有国际视野的高质量研究成果，提高在世界教育领域的话语权。

研究院依托曲阜师范大学教育学、管理学、统计学、数学、体育学、马克思主义理论等博士一级学科，初步建立了“万人计划”领军人才、新世纪百千万人才工程国家级人选、长江学者、国家级教学名师、山东省有突出贡献中青年专家等高层次人才领军，国内外教育哲学、教育政策、教育质量监测、心理统计、大数据挖掘分析技术等领域专兼职研究人员为骨干，跨学科交叉研究、复合型、创新型的研究队伍。

研究院坚持以创新、创优、创牌为方向，着力发展成为教育改革发展谋划者、决策方案建言者、政策效果评估者、社会舆论引导者，为提升教育质量，促进教育公平及教育决策和教育治理现代化，推动教育强省及教育强国建设进程作出积极贡献。  

（一）高层次人才

高层次（副教授以上）人才，根据个人科研情况、人才项目入选情况分五个层次，安家费税前100-300万元人民币，科研启动经费等其他具体待遇可函询联系人。

（二）优秀青年博士或博士后

引进范围：教育学、管理学、计算机科学等专业（领域）优秀青年博士。

引进待遇：综合考虑人才成果分五个层次确定待遇，安家费20-100万元，科研经费2-20万元（实验学科）、1-10万元（非实验学科）。各层次人才条件及要求请函询联系人。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.博士应届毕业生应于2022年12月31日前取得相应学历学位证书;

6.应聘高级岗位工作人员年龄应在50周岁以下，应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下；

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。

（二）岗位条件

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

（一）报名与资格审查

1.报名

报名时间：本次招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年9月30日。

报名方式：应聘人员可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式向我单位提出应聘申请。

报名材料包括：

（1）本人身份证；

（2）《曲阜师范大学2022年度引进人才申报表》（附件1）及表中所填科研成果、获奖证书等证明材料；

（3）国家承认的学历和学位证书，全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单），学历、学位及相关证书须在2020年12月31日前取得；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明；

（4）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

（5）岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料；

（6）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

直接递交材料报名的应聘人员，证件均需提供原件和复印件，对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。通过电子邮件报名的应聘人员，可将电子版PDF扫描件材料同时发至学校邮箱（rsk6483@126.com）和中国教育大数据研究院邮箱（edu_bigdata2022@163.com），邮件标题为“应聘+岗位名称+所学专业+姓名”。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（二）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采取试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、思维能力、语言表达、基础教学以及是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能。

面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。

（三）考察体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、召开座谈会、个别谈话等多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检按规定组织，在学校指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（四）公示聘用

面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期间无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（一）入职的高层次人才，年薪可达180万元，提供100-300万元的安家费，科研启动费可达1000万元；符合条件的可安置家属；

（二）入职的海内外青年博士，特别优秀的最高可提供120万元安家费，实验学科最高提供20万元科研经费；特别优秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇；

（三）学校在人才工程、岗位聘任、访学进修、科研团队建设、学科带头人培养等方面努力搭建人才成长平台；

（四）曲阜师范大学附属中小学、附属实验学校是省级规范化学校，为子女成长提供良好就学环境，学校为教师子女入学提供协助和支持。

研究院联系人及联系电话：李宪印 19862700907   刘伟 13583735289

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通讯地址：山东省曲阜市静轩西路57号 曲阜师范大学 中国教育大数据研究院

邮编：273165

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）的相关规定执行。